刚工作几天工伤怎么办

刚工作几天工伤，应按约定或规定标准赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿需按合同或单位当地职工平均工资计算。未及时申报处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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工伤常见处理方式为申报工伤、协商赔偿或诉讼。应根据伤情及时申报工伤，与单位协商赔偿；协商不成，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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工伤应依法处理。1. 立即就医并告知单位，由单位申报工伤；2. 若单位未申报，个人可在一年内申报；3. 协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。